- kaikki osallistuvat
- jokaista arvostetaan
- kenenkään ei tarvitse hävetä, jos ei hallitse heti tekniikkaa
- se, joka osaa jotain, opastaa toisia
- jokainen on valmis avaamaan omaa ajatteluaan muille
- jokaisen osallistuminen huomataan kommentoimalla ja viittaamalla, kannustetaan ja viljellään (sisäpiirin) huumoria
- jokainen kirjoittaa omalla tyylillään
- mukana on muutakin kuin kuivaa asiaa
- esitetään kysymyksiä muille ja annetaan niihin vastauksia; kysytään sekä sisällöllisiä että teknisiä kysymyksiä
- kuvataan, miltä tuntuu (tärkeää varsinkin siinä vaiheessa, kun uutta työtapaa opetellaan)
- hienotunteisuus: vaikka räväkkä kirjoittaminen toimii tietyissä tapauksissa, oppivassa ryhmässä tölväisyt ja liiallinen paljastelu voivat tuhota nopeasti hyvän kannattelevan vireen ja yhteishengen
lauantaina, lokakuuta 14, 2006
Miten toimii hyvä ryhmän oppimisblogi
Omakohtaisia havaintoja hyvin toimivasta oppivan tiimin blogista:
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti